"自考動型人材" を目指して

多様化した新時代、主体的に行動し、成長するセルフプロデュースが不可欠。

”スポーツコーチ・エデュケーター”、”人材育成プロデューサー”として、

”デュアルキャリア”の実績を通し、みなさんと共に充実したワークライフを!


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【5/23無料ウェビナーにゲスト登壇させて頂きます!】

 

『スポーツで身につく考える力と言語化力』

 

日時: 5月23日(月) 20:30~21:30

 

<こんな方におすすめ>

・選手の育成につながる指導を模索している監督やコーチ

・プレーのイメージや自分の考えを正確に言葉にしたい選手やマネージャー

・チーム全体のコミュニケーションを活性化させたいとお考えの方

・スポーツ/ビジネス問わず言語化力を育みたいとお考えの方

 

▼登壇者①

二ノ丸 友幸 氏(Work Life Brand代表|プロラグビーコーチ、人材育成プロデューサー)

*詳細プロフィールはこちら:https://bit.ly/38yMpNl

▼登壇者②

土井 寛之(株式会社SPLYZA 代表取締役)

▼ファシリテーター

外山 達哉(株式会社SPLYZA マーケティングマネージャー)

指導者・選手問わず、多数のスポーツチーム関係者からのお申し込みをお待ちしています

 

≪お申込みはコチラ≫

https://forms.gle/dCkBVwKRW7x3zHEd9


ご好評、ありがとうございます!

【コーチ限定の学びの場】二ノ丸友幸の参謀サミット

 

 

 

4月の第1期が、無事終了いたしました!

多競技の指導者にご参加いただき計3回、濃密な学びの場となりました。

 

5月の第2期も強豪校のコーチ、コーチに転身した東京五輪の金メダリストなどが参加いただきます。

 

6月の第3期も募集を開始いたしましたので、ご興味ございますコーチの方は、是非ともご参加ご検討ください。

 

【第3期 二ノ丸友幸の参謀サミット】

↓お申込はコチラから↓

https://coach-summit2022-3.peatix.com/


二ノ丸友幸の1on1コーチング

【スポーツ競技者・ビジネスパーソン対象】

 

4月にスタートした【指導者対象 1on1コーチング】ですが、ありがたいことに指導者以外のスポーツ競技者、ビジネスパーソンからなどもご要望をいただくことが多くなり、【スポーツ競技者対象】【ビジネスパーソン対象】をリリースさせていただきました。

 

詳細はコチラから

 

二ノ丸友幸の1on1コーチングは、以下となります。

1.指導者対象 1on1コーチング

2.スポーツ競技者対象 1on1コーチング

3.ビジネスパーソン対象 1on1コーチング

 

業種業態に関わらず、二ノ丸の1on1コーチングで、皆さまのお力になれたら幸いです。


daily


【2022年5月10日】

 

オフ•ザ•アイス(フィールド)コーチとして3シーズン目を迎えたカーリングチーム(Kit Curling Club)のサポート!選手1人ひとりの「言葉、表情、行動(アクション&リアクション)」がチームメイトのメンタルを左右し、メンタルの左右が仲間の手先、ストーンに影響を及ぼす!そんな繊細なスポーツであるカーリング。

「言葉、表情、行動」からのメンタルコントロールをコーチング、サポートさせて頂いてます。

 

5/20「第39回日本カーリング選手権大会ワイルドカード枠出場決定戦」

5/21〜29「第39回全農日本カーリング選手権大会」

 

応援よろしくお願いします!


【2022年4月18日】

 

岩手県ラグビー協会主催

岩手県ラグビー指導者セミナーに招待頂きました。

関係者のみなさま、そして協力してくれた黒沢尻北の選手達、ありがとうございました!

共に学び、成長し続けましょう!


【2022年4月14日】

 

4月は新入社員、新任管理職トレーニング(研修)シーズン!

 

新しい時代の幕開けにより、働き方、評価軸、価値観、意義などの変化に伴い、社会(ビジネス界もスポーツ界も)が求める人材像に変化が生じています。

 

新しい時代とは?

新しい時代に活躍できる「自考動型人材」とは?

持ち合わせるべきジェネラルスキルとは?

「自考動型人材」の具体的育成法とは?

 

共に学び成長し続けましょう!! 


【2022年4月12日】

 

本日は、日刊スポーツ誌面に、

「参謀サミット」を取り上げていただきました。

 

多くのお申込みもいただき、皆さまのお役に立てていることが嬉しい限りです。

 


【2022年4月1日】

 

新年度1発目の研修は、毎年恒例の東大阪市役所新入職員研修!

東大阪市は生まれ育った地元でもあり、ラグビーの聖地「東大阪市花園ラグビー場」があり、毎年ことラグビー場で実施しています。

素晴らしい環境でスタートが出来ることに毎年感謝しながら、明日からも頑張ろ!

 

新入職員の皆様、おめでとうございました!!


【2022年3月22日】

 

就活内容を含めた「アスリート• オフザフィールドセミナー」を開催!本日は、毎年定期的に実施させて頂いている「立正大学ラグビー部」。

テーマは、「できる人とできない人の差を考える!」

 

引き続き、本セミナーを募集していますので、お問合せください。(もちろん、競技は問いません!)

お問合せはコチラから


【2022年3月18日】

 

「原点回帰」。

5年前の記事です。

 

退社→独立→起業→駆け出しのプロコーチとして、間もない時です。

全ては彼らのおかげ!感謝!

今、自身のコーチングテーマは「原点回帰」。

読み返してみて、気づくことも、、、

記事はコチラから。

 


【2022年2月3日】

 

本日18:30より、東京都オリンピック・パラリンピック準備局スポーツ推進部事業推進課主催のアスリートキャリアサポートを目的にする「デュアルキャリアを意識した指導の必要性」パネルディスカッションに出席させて頂きました。

 

 

後日、アーカイブ動画が公開される予定ですので、ご案内いたします。

 


information


【2022年度”学生アスリート対象”「就職対策セミナー」スタート!】

 

 

変化し続ける新しい時代、仕事の仕方、働き方、勤務形態などに大きく変化し、企業(社会)が求める人材も変化しています。

アスリートとして培ったものを時代のニーズを踏まえ、いかに発揮するか?

今必要とされる #自考動型人材 とは?

 

詳細についてはコチラをご参照ください。

 

※こちらは、各大学等、体育会クラブ単位対象となります。


【2022年4月24日】

 

ブログ「二ノ丸友幸のポートフォリオ」更新しました。

 

”指導者に求められる「語彙力」「言語化力」”

コチラからご覧ください。

 

 

今までのブログはこちらからご覧いただけます。

https://note.com/tomoyukininomaru


【オンライン授業に登壇!】


「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、大人の学びの場を提供されている株式会社Schooの講義に登壇させて頂きます!

 

テーマは

「1on1」に不可欠な心理的安全性と心理的柔軟性!

 

新しい時代と共に、働き方に変化が現れ、コミュニケーションの取り方にも様々な変化が生じてきています。

今回はそのコミュニケーション(特に部下との)の一環として、従来の「面談」ではなく「1on1」の手法、不可欠なものについて共有させて頂く予定です。

 

分かっているようで、実は分かっていない「1on1」

出来ているようで、実は出来ていない「1on1」

 

詳細はコチラから。

事前の申し込みをすれば、無料で受講できるようです!


≪2022年3月28日≫

 

ブログ vol.21

 

ブログ「二ノ丸友幸のポートフォリオ」更新しました。
コチラからご覧ください。

 

 今話題の小学生の全国大会(勝利至上主義)の是非について語らせていただきました。


≪2022年2月21日≫

 

ブログ vol.20

 

ブログ「二ノ丸友幸のポートフォリオ」更新しました。
コチラからご覧ください。

 

今回のテーマは、
「不快適」と向き合い「やり抜く力」を鍛える!

 


【2022年2月2日】

 

株式会社学びデザイン社長であり、多方面で活躍されている荒木さんのVoicy「荒木博行のbook cafe」に2日に渡りゲスト出演させて頂きました。

 

1日目「スポーツ編」

競技力向上に繋がるスポーツをしない時間帯(オフタイム)に何をするべきか?

ご視聴はコチラから


2日目「ビジネス編」

心理的安全性、心理的柔軟性、知らないうちに肩書きにコントロールされている?

ご視聴はコチラから


≪ビーレジェンド対談動画 3部作≫




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